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大唐绥化热电有限公司以各党支部为基本单元，以全体党员为主体对象，积极落实“党员身边无违章”主题实践活动，通过开展“一次反违章主题党日活动”“上一堂反违章专题党课”“提一条反违章合理建议”“述一则反违章安全故事”“结一组反违章联责对子”“创一批反违章示范岗区”的“六个一”活动，创建“党建+反违章”模式，树立“党员+无违章”导向，不断夯实安全管理基础，全面提高全员安全意识和技能水平。

公司建立党支部“党员身边无违章”三级管理、外委队伍“网格化包保”五级管理机制，党员与身边职工结成反违章联责对子，签订联责承诺书292份，构建反违章工作常态化、长效化机制，增强全员反违章意识；张贴党员身边无违章“红黑榜”14块，按月“亮星”，对自身及联责职工无违章的党员亮“红星”，对自身无违章但联责职工有违章的党员亮“灰星”，对有违章行为的党员亮“黑星”，在班组内贴板的时候，党员们说“感受到了压力和责任”，提升了反违章效果。此外，公司各班组在班前班后会、安全学习会、生产早会，开展党员3分钟反违章故事轮流宣讲，以通俗易懂的语言，将违章行为的日常表现、严重后果讲清楚、说明白，启示职工对于反违章的思考，提高反违章能力。

实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。“党员身边无违章”活动作为党建的一项日常工作和重要载体，需要不断去实践、去改进才能发挥其真正效能。在接下来的工作中，公司党委将持续“强引领、夯基础、抓创新”，推动党建工作全面提质登高，实现党建与生产经营“一条心”“一盘棋”“一股绳”，助力企业持续高质量发展。

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